پرداخت امن
سلامت فایل
تضمین کیفیت
پشتیبانی
فرمت فایل
PPSx
حجم فایل
1 مگابایت
امتیاز
4.3 امتیاز
تاریخ انتشار
30 آذر 1400
فروش
0 فروش
۵,۰۰۰ تومان
پاورپوینت پیش روی شما عزیزان درباره روانشناسی صنعتی و سازمانی میباشد که در آن به بررسی ابعاد مختلف این نوع از روانشناسی و اهمیت بسیار بالای آن و همچنین آموزش های لازم برای به دست آوردن بهترین نتیجه

پاورپوینت پیش روی شما عزیزان درباره روانشناسی صنعتی و سازمانی میباشد که در آن به بررسی ابعاد مختلف این نوع از روانشناسی و اهمیت بسیار بالای آن و همچنین آموزش های لازم برای به دست آوردن بهترین نتیجه به شما عزیزان ارائه میشود…

 

پاورپوینت درباره روانشناسی صنعتی و سازمانی

با شناخت هر چه بیشتر روانشناسی صنعتی و سازمانی میتوان فرصت ها، چالش ها و تهدید هایی که کسب و کار شما را تهدید میکنند را بهتر تشخیص دهید و با توجه به نوع مشکل بهترین راهکار را در پیش بگیرید. این نوع از روانشناسی به این دلیل بسیار حائز اهمیت است که ما انسانها بخش زیادی از عمر خود را در محل کارمان سپری می کنیم تمرکز روانشناسی صنعتی و سازمانی بر محل کار است…

 

اهمیت روانشناسی صنعتی و سازمانی

بیشتر دوران عمر ما در هنگام کار سپری میشود. آنچه که در کار اتفاق می افتد می تواند تاثیر بسیار زیای بر سایر مردم دارد. این نوع روانشناسی با کاربرد اصولی برگرفته از  پژوهش، در افزایش بهزیستی و عملکرد مردم و سازمان هایی که آنان را استخدام میکنند یاری میرسانند.  به طور کلی، اهداف روانشناسی صنعتی و سازمانی عبارتند از فهم و درک بهتر و بهینه سازی اثربخشی، سلامت و بهزیستی افراد و سازمانها…

 

سرفصل موضوعات اصلی :

  • گستره روانشناسی صنعتی و سازمانی
  • تعاریف روانشناسی صنعتی  و سازمانی
  • هدف اصلی ومرکزی روانشناسی صنعتی و سازمانی
  • شاخه های اصلی روانشناسی صنعتی و سازمانی و زیر شاخه های آنها
  • رشته های وابسته
  • فعالیتهای روانشناسان صنعتی و سازمانی
  • زمینه های تخصصی روانشناسی صنعتی و سازمانی
  • فرصتها، چالشها و تهدیدها  

© صفحه روانشناسی صنعتی و سازمانی در ویکی پدیا


کاربران عزیز توجه داشته باشید که در این پروژه فقط به نکات اصلی و ضروری پرداخته شده و نیاز است
که توضیحات مربوط به تحلیل و بررسی و ارائه نکات آموزشی را با توجه به دانش و نیاز خودتان ارائه کنید
تقاضا داریم از این پروژه در جهت تکمیل اطلاعات خود استفاده کنید و از ارائه این پروژه به صورت خام جدا خود داری کنید

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • فایل خریداری شده در حساب کاربری شما در بخش دانلودها نیز قابل دریافت است.
  • همچنین لینک دانلود را به ایمیل شما ارسال میکنیم به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
فرمت فایل

حجم فایل

تعداد اسلایدها

افکت اسلاید

افکت متن

افکت صوتی

افکت تصویر

فهرست موضوعی

سرفصل موضوعی

نسخه PDF

استاندارد تحقیق

امکان صحافی

صفحه آرایی

طراحی گرافیک

تصویر رنگی

فایل ضمیمه

سال انتشار

امتیاز از 10

منبع

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پاورپوینت درباره روانشناسی صنعتی و سازمانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

در اینجا سوالات متداول کاربران پیرامون این مطلب قرار دارند. شما هم میتونید سوال خودتون رو از طریق بخش نظرات برای ما ارسال کنید تا پر تکرار ترین اونها اینجا قرار بگیره... 

بیشتر دوران عمر ما در کار سپری میشود.  آنچه که در کار اتفاق می افتد میتواند تاٌ ثیر عظیمی بر مردم داشته باشد. تمرکز روانشناسی صنعتی و سازمانی بر محل کار است. در واقع، روانشناسی صنعتی و سازمانی لنز دوربین عکاسی علم روانشناسی را بر جنبه ای اصلی از زندگی انسان، یعنی، کار او متمرکز کرده است. روانشناسان صنعتی و سازمانی با کاربرد اصول بر گرقته از پژوهش، در افزایش بهزیستی و عملکرد مردم و سازمان هایی که آنان را استخدام میکنند یاری میرسانند. به طور کلی، اهداف روانشناسی صنعتی و سازمانی عبارتند از فهم و درک بهتر و بهینه سازی اثربخشی، سلامت و بهزیستی افراد و سازمانها.

روانشناسان صنعتی و سازمانی متخصصانی هستند که بر اساس الگوی عالم- عامل به منظور درک و فهم مردم در سازمانها تربیت شده اند. این بدان معناست که آنان هم باید عالم باشند و هم باید علم خود را در عمل به کار گیرند. در این راستا، راسی(2008) معتقد است که روانشناسی صنعتی و سازمانی تنها هنگامی میتواند مساعدت کامل خود را به عمل آورد که علم و عمل را بهم در آمیزد.

روانشناسی صنعتی و سازمانی شاخه ای از روانشناسی است که به مطالعه رفتار آدمی در محیط کار و به کار بردن اصول کلی روانشناسی به مسائل و مشکلات وابسته به کار میپردازد ( واندنباس، 2007).

روانشناسی صنعتی و سازمانی رشته ای است از پژوهش علمی و اقدام عملی که هدف آن بهبود بخشیدن به بهزیستی مردم از طریق فهم رفتار افراد و سازمان ها در محل کار،  کمک به افراد در جهت دنبال کردن کار با معنا و پرمایه، و یاری رساندن به سازمانها در راستای مدیریت اثر بخش منابع انسانی خود (کلاین، 1996) است. 


همچنین ممکن است دوست داشته باشید…

سبد خرید

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

ورود به سایت
0
پاورپوینت درباره روانشناسی صنعتی و سازمانی
پاورپوینت درباره روانشناسی صنعتی و سازمانی

۵,۰۰۰ تومان